w Biznesie Online
1 godz. 58 min · Biznes i Automatyzacje
Artur MydlarzEdTech FounderLean to nie tylko metodologia, ale też ciekawa historia. Zrozum skąd wywodzi się Lean, jak zyskał popularność i dlaczego myślenie w tych kategoriach doprowadziło do "monopolizacji" używania Lean w przemyśle.
Czy wiesz, że ok 80% które wykonujesz w pracy nie przynosi wartości? Dla niektórych procesów to nawet 95%. Oczywiście nie da się tych wszystkich operacji usunąć, ale można je optymalizować i zyskiwać na czasie oraz efektywnosci.
Lean to dążenie do doskonałości. Aby jednak tę doskonałość osiągnąć trzeb przejść przez ścieżkę 5 kroków, 5S.
Podejścia Lean się nie wdraża. To podejście staje się częścią kultury organizacji. Zawsze jest miejsce do usprawnień, zawsze. Dlatego warto zrozumieć czym jest KAIZEN i jak go zastosować w firmie w 2 modelach.
Kurs ten powstał z myślą o osobach, które pragną zrozumieć jakie typy marnotrawstwa powodują zmniejszenie efektywności firmy lub zespołu. Będzie to idealne szkolenie dla firm i zespołów, którym ciągle brakuje czasu i nie potrafią zrealizować projektów według ustalonych kryteriów. Metodologia Lean przekazana jest prostym i zrozumiałym językiem, aby nie przytłoczyć odbiorcy nazewnictwem, narzędziami i podejściem. Dlatego ten kurs powinien zrozumieć każdy, kto pracuje w biznesie.
Witam Cię bardzo serdecznie w module czwartym, w kolejnym module szkolenia.
W tym module opowiem Ci o tym jak wdrożyć
to wszystko w Twojej organizacji lub jak Ty sam sama.
Jeżeli jesteś freelancerem konsultantem możesz to wdrożyć u siebie.
Bo fajnie poznaliśmy dużo
do tej pory dowiedzieliśmy się jakie są marnotrawstwo, co jest wartością dodaną.
Wiemy mniej więcej jak optymalizować procesy, jak to wdrożyć, jak to ugryźć, od
czego zacząć, żeby to miało ręce i nogi i przyniosło nam pozytywne rezultaty.
Na szczęście
te metody mają już ponad 60 lat i wiele firm już je przepracowała stosując tzw.
Kaizen.
Nie wiem czy wiesz co to jest Kaizen.
Jest to też jedna z metod, mógłbym powiedzieć jedna z metod jedno z narzędzi
Lean Management, które pozwala właśnie wdrażać takie
rozwiązania również małymi krokami jak cała filozofia Lean
lub troszkę większymi, bo Zachód również to zaimplementował tutaj.
To nasze zachodnie podejście, które chce mieć rozwiązania troszkę szybciej.
Również możesz zastosować, że lepiej się z tym czujesz.
Pokażę Ci jakie są wady i zalety obu rozwiązań.
Kaizen.
Wracając jeszcze do tematu jest to sztuka rozwoju organizacji również w trybie TDC,
a również w trybie tego cyklu planowania, wdrażania, zweryfikowania
tego co wdrożyliśmy i podejmowania odpowiednich akcji.
Kaizen po japońsku to jest dążenie do
doskonałości inaczej i myślę, że powinieneś się dobrze zapoznać
z tą lekcją, bo ona Ci bardzo dużo przyniesie pozytywnych informacji.
Są dwie metody, które pozwolą Ci usprawnić Twoją organizację w duchu Lean i Kaizen.
Blitz Zachodni Kaizen, czyli taki
natychmiastowy, nie do końca natychmiastowo nie działa w
minutę czy dwie, ale to za chwilę o tym powiemy.
Kaizen wschodni Kaizen oparty na codziennej pracy, na ciągłym doskonaleniu,
do którego ja się bardziej skłaniam i do którego ja Cię namawiam,
żeby to ciągłe doskonalenie nigdzie nigdy się nie kończyło.
Mamy warto np.
taki Kaizen wschodni poprzeć takim Kaizen blitz, poznaniem tych
metod, wdrożeniem różnych usprawnień czy weryfikowania różnych procesów.
Jak do tego podejść? Co zrobić?
Jakie są wady i zalety obu tych metod?
Dowiesz się za chwilę w kolejnych lekcjach.